Die österreichischen Beschäftigten stehen einem Sabbatical positiv gegenüber, über 84 % der befragten Österreicher wünschen sich eine Auszeit vom Job.
Im Angesicht eines immer stressiger werdenden Arbeitsalltags, bietet eine wachsende Zahl an Arbeitgebern ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten, um eine bessere Work-Life Balance zu ermöglichen. Eines dieser Modelle ist das sogenannte Sabbatical, eine Auszeit vom Job. In Österreich wünscht sich die Mehrheit der befragten Arbeitnehmer eine Auszeit vom Job. Das zeigt eine im Auftrag des Büroartikel-Lieferanten Viking durchgeführte Studie, die bestätigt, dass 84,8% der Befragten sich ein Sabbatical gut vorstellen können.
Die wichtigsten Studienerkenntnisse im Überblick:
- Laut befragter Arbeitspsychologin soll eine Auszeit vom Job alle 5-7 Jahre genommen werden
- Der Hauptgrund für 18-44-Jährige für den Wunsch nach einem Sabbatical ist das Reisen
- 84,8 % der Befragten, die noch kein Sabbatical gemacht haben, möchten ein Sabbatical nehmen
- Frauen nehmen längere Auszeiten als Männer
- Für 98,3% hat sich das Sabbatical gelohnt
Wann ein Sabbatical genommen werden sollte
„Auf jeden Fall nicht erst dann, wenn man kurz vor dem Burnout steht oder total unglücklich/unzufrieden mit dem aktuellen Job ist. Bei ersterem kommt die Erholungsphase zu spät, bei letzterem verschiebt man das Problem nur auf später – da ist eher ein Jobwechsel angezeigt. Die neue Arbeitswelt spricht heute vom „Arbeitskraftunternehmer“. D.h., dass sich Arbeitnehmende zunehmend selber „managen“ müssen. Zu diesem neu geforderten Selbstmanagement gehört auch die Selbstreflexion und die individuelle Karrieregestaltung. Grundsätzlich soll und kann ein Sabbatical einer Standortbestimmung und/oder Neuorientierung dienen und soll für eben diese Zwecke in regelmäßigen Abständen (5-7 Jahre) erfolgen.“, Leila Gisin, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin an der Hochschule Luzern.